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作为企业文化和规范管理的重要组成部分，新入职员工的岗前培训重新被提上管理日程。3月21日下午，由人事审稽部组织，宣传企划部实施的新员工入职培训顺利落地。培训地点选在雅思学校的1＃教室，宣传企划部准备了课程PPT和学习资料。近期新入职的签证中心、中信事业部、游学部、综合财务部前台等岗位的7名员工参加了培训。通过入职培训可以使员工对企业的建制沿革、发展现状、企业文化、组织架构、工作流程、规章制度等等进行全面的了解，帮助员工明确自己的工作职责，尽快进入工作角色，发挥其工作主动性、积极性，同时也可以帮助他们减少心理上的不适应感觉，能尽快融入团队。培训结束后对新员工以问卷形式进行了培训内容的回顾，加深了印象，巩固了基础，员工反映效果良好。 |
